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Ihre Benefits

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach TV EKBO
  • Sie haben 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  • Wir zahlen Ihnen einen Kinderzuschlag pro Kind im Monat.
  • Sie können eine betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber einrichten
  • Sie bekommen eine Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt ausgezahlt
  • Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme
  • Wir sind als Arbeitgeber mit dem Evangelischen Gütesiegel „Familien- und Mitarbeitendenorientierung“ ausgezeichnet
  • Nach einer Einarbeitungszeit haben Sie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
  • Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit
  • Sie erleben ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Team der Bauabteilung bestehend aus drei Planenden und drei Facharbeitern. Die Bauabteilung wird durch Sie koordiniert, arbeitet aber fachlich selbstständig.
  • Sie gewährleisten den allgemeinen Bauunterhalt unserer Liegenschaften, begleiten Sanierungen & Umbauten sowie unseren aktuellen Neubau
  • Sie erfassen interne Nutzerbelange und formulieren daraus Aufgaben zur baulichen Umsetzung für Ihr Team
  • Sie übernehmen die Bauherrenvertretung und führen die Kommunikation mit allen am Bau Beteiligten
  • Sie prüfen die Abrechnung von Handwerker- und Planungsleistungen
  • Im täglichen Geschäft übernehmen Sie zudem Architektenleistungen gemäß den üblichen Leistungsphasen der HOAI bei internen Um-/Ausbau – und Instandsetzungsarbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Bauen im Bestand
  • Interesse an komplexen Bauaufgaben und partizipativem Arbeiten
  • Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAl sowie gute Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke, der VOB sowie der einschlägigen Bauvorschriften
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Arbeitnehmerschutz-, Brandschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD sowie im AfA-Programm
  • Teamfähigkeit, Engagement und schnelle Auffassungsgabe
  • Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.