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Die Diakonische Werk Lübben gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakoniewerk Simeon gGmbH. Zum Diakonischen Werk Lübben gehören u. a. Einrichtungen der Jugendhilfe wie die Erziehungs- und Familienberatungen in Lübben, Lübbenau und Königs Wusterhausen (KW), der Jugendclub Fontane in KW, die Tagesgruppe Lübbenau und die Sozialarbeit an Schulen, darüber hinaus die Tee- und Wärmestube und ein Mehrgenerationenhaus in KW sowie die Migrationsberatung, Schuldnerberatung und die Wohnungslosenprävention.

Rund 110 Mitarbeitende engagieren sich im Diakonischen Werk Lübben mit fachlicher Kompetenz und christlicher Werteorientierung für Menschen mit Hilfe- und Unterstützungsbedarfen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Zur operativen Leitung und strategischen Weiterentwicklung unseres Diakonischen Werk Lübben suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Regionalleitung.

Ihre Aufgaben

Als Regionalleitung führen und koordinieren Sie das Diakonische Werk Lübben und tragen die operative, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für dessen Einrichtungen und Angebote mit regionaler Ausrichtung derzeit auf die Landkreise Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster.

  • Sie entwickeln das Diakonische Werk Lübben konzeptionell weiter und initiieren innovative, bedarfsgerechte Angebote in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für die Leitungskräfte
  • Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Diakonischen Werk Lübben
  • Sie arbeiten eng mit den zentralen Diensten der Muttergesellschaft (Personalverwaltung, Finanzen und Controlling, Recht, IT etc.) sowie in zentralen Projekten mit anderen Führungskräften des Diakoniewerk Simeon zusammen
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
  • Sie sorgen für eine stetige Beteiligung der Mitarbeiter*innen durch eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung
  • Zu Ihren Kernaufgaben als zentrale Repräsentationsperson gehört das Pflegen und der Aufbau von Netzwerken in den Landkreisen mit z.B. Landräten, Jugendämtern, Sozialämtern, Fach- und Dachverbänden, Kirchenkreisen, Kirchengemeinden
  • Darüber hinaus stehen Sie für eine überreligiöse Zusammenarbeit der verschiedenen Träger in den Landkreisen ein

Ihr Benefits

  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Attraktive Bezahlung nach TV EKBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
  • Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  • Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)
  • Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision sowie externe und interne Fortbildungen
  • Intensive Begleitung durch die bisherige Stelleninhaberin für die ersten drei Monate (Mentoring)
  • Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit
  • Herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage und Teamevents (z.B. Neujahrsempfang)

Ihr Profil

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrungen aus Führungsfunktionen in Unternehmen der Sozialwirtschaft mit, idealerweise im Bereich der Jugendhilfe
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder im Sozialmanagement oder vergleichbar
  • Sie leben vorzugsweise in einem der vorgenannten Landkreise oder sind in Brandenburg beheimatet
  • Idealerweise bringen Sie bereits ein Netzwerk im sozialen Bereich mit