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Sie haben Freude an der Arbeit für Menschen? Sie kümmern sich um die personalrechtlichen Angelegenheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind mit Freude dabei? Dann passen Sie zu uns! #werdesimeon

Das bieten wir

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
  • Attraktive Bezahlung nach TV EKBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
  • Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
  • Sie erhalten je Kind zusätzlich einen Tag Arbeitsbefreiung pro Jahr und einen Zuschlag von bis zu 75 Euro im Monat.
  • Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
  • Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen.
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei 
  • Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme 
  • Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen/Woche.
  • Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
  • Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Aufgabengebiete

  • Sie bearbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und termingerecht die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen und Bescheinigungen.
  • Sie sind Ansprechpartner* für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen relevanten Personalfragen.
  • Sie pflegen die Stammdaten und führen die (digitalen) Personalakten.
  • Sie überwachen Termine und kommunizieren intern sowie und extern.
  • Sie erstellen Personalstatistiken und leisten Zuarbeit in andere Bereiche wie z.B. die Finanzbuchhaltung.
  • Sie führen eine Krankenstatistik und schreiben diese kontinuierlich fort.
  • Sie nehmen Eingruppierungen und Einstufungen entsprechend des geltenden Tarifrechts vor und arbeiten aktuelle tariflichen Neuerungen ein.

Das erwarten wir

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Serviceorientierung und freundliches Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und diplomatisches Geschick
  • Freude an der Arbeit im Team
  • sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
  • idealerweise erste Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP und Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO
  • Kirche und Diakonie sind für Sie kein Neuland

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Kontakt

Diakoniewerk Simeon gGmbH

Personalabteilung
Anastassiya Gayevskaya
Rübelandstraße 9
12053 Berlin
Tel.: 030/68904212